Mitt bidrag til sykelønnsdebatten
Under dagens lunch lanserte jeg mitt ønske fra tidligere, om to skidager ekstra pr. år uten sykemelding eller sykedager. Enkelt og greit, jeg fikk positiv respons fra min sjef.
Og så enkelt er det, ingen tvil om hva som er mitt mål for 2010, for i 2011 vil jeg ha to fleksible ekstra skidager!
Jeg synes løsningen med skidag hvis det har kommet 20cm pudder siste døgn er ganske fin.
H.
Og mitt motiv er alt avdekket :)
Jeg kan forøvrig se at dette ikke løser utfordringene med høyt sykefravær for folk som ikke er opptatt av snø (og et par andre tilfeller). Men jeg er motivert til å klare det!
Hehe, ålreit jobb du har skjønner jeg!
Men, ålreit at ikke alle ønsker fridager for ski. Men hva med tanken generelt: En eller to dager fri ekstra til de som faktisk har null sykefravær? Greit nok at det er kjipt for folk som blir alvorlig syke etc (og for å være helt klar: jeg mener ikke denne kommentaren som et angrep på den), men hvis det faktisk er slik som Siv Jensen prøver å fortelle oss: at vi er late, daffe jævler som helst vil sitte på ræva hjemme så kan man vel belønne de stakkarene som faktisk møter opp på jobb med et par dager i året til å gjøre noe en selv har lyst til? Eventuelt med en klausul om at det må være noe som er bra for kropp og/eller sjel?
Vi pratet om det, og diskuterte at disse dagene ikke nødvendigvis måtte benyttes på ski, men til noe aktivt, lystbetont og fornuftig. Jeg er naturligvis på jakt etter et navn på disse dagene, slik at de kan innføres som et allment akseptert begrep som alle bedrifter som har lyst til å premiere friske ansatte med kan benytte seg av :)
Og tanken om at noen kunne se på dette som et angrep mot de alvorlig syke eller tilsvarende er naturligvis tilstede. Men det handler jo bare om en belønning til de som i løpet av et år faktisk holder seg frisk, og kommer på jobb hver dag.
Du må ha en super jobb og sjef!
Jeg fikk betalt for å spise en tre retters middag i forrige uke. Ikke så verst det heller. :- ) Haha.